
Técnico en Administración de Recursos Humanos de Santo Tomás se orienta a preparar egresados capaces de ejecutar funciones de asesoría y apoyo en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. Su ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, remuneraciones, reclutamiento, selección, capacitación, planes de seguridad e higiene laboral, descripción y evaluación de cargos, entre otros.
Permite la continuidad de estudios en la carrera profesional Ingeniería de Ejecución en Administración de Recursos Humanos, en aquellas sedes en las cuales se imparte.
Modalidad semipresencial: En esta modalidad, las asignaturas de las carreras han sido rediseñadas metodológicamente para ser impartidas de manera mixta, combinando clases presenciales y on-line (Blended Learning o Aprendizaje Mixto), en un nuevo ambiente virtual para la construcción del conocimiento, que incorpora principios de la educación para promover la autonomía, la comunicación y la cooperación entre estudiantes y profesores. El estudiante siempre estará acompañado por su profesor – tutor experto que lo guiará y motivará para el logro de los aprendizaje esperados. Generalmente, asistirá 3 días a clases presenciales.
El alumno debe poseer:
*Interés por su desarrollo profesional.
*Entusiasmo por el trabajo en equipo.
*Compromiso para desarrollarse de acuerdo a la línea formativa de la Corporación Santo Tomás.
*Empresas públicas, semifiscales, autónomas y privadas.
*Bancos e Instituciones Financieras.
*Administradoras de Fondos de Pensiones.
*Isapres.
*Clínicas y Centros de Salud.
*Oficinas Municipales.
*Oficinas Ministeriales.
*Departamentos de Asistencia Social y Previsional.
*Instituciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño.
*Licencia de Enseñanza Media (documento original).
*Concentración de Notas de Enseñanza Media.
*Certificado de Nacimiento (documento original).
