
La carrera de Ejecución en Administración de Recursos Humanos de Santo Tomás está orientada a preparar profesionales que sean capaces de desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas, en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. Su ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, evaluación del desempeño, programas de capacitación y desarrollo del personal, planes de seguridad e higiene laboral y responsabilidad social empresarial entre otros.
Al término del IV Semestre el estudiante podrá optar al título de Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, previa aprobación de las asignaturas Ética Profesional y Practica Laboral, que se realizarán en un semestre adicional.
El alumno interesado en estudiar esta carrera deberá poseer interés por:
*El desarrollo de las personas en las organizaciones.
*Su perfeccionamiento profesional con responsabilidad.
*Seguir la línea formativa de la Corporación Santo Tomás.
*Empresas públicas, semifiscales, autónomas y privadas, incluyendo manufactureras o de servicios tales como: Bancos e Instituciones Financieras, Administradoras de Fondos de Pensiones, Isapres, Clínicas y Centros de Salud, Oficinas Municipales, Oficinas Ministeriales, Departamentos de Asistencia Social y Previsional, establecimientos educacionales o cualquier tipo de organización que posea personas para realizar sus procesos.
*Empresas e instituciones públicas y privadas de cualquier giro o tamaño.
*Ejercicio libre de la profesión, a través de la prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de Recursos Humanos.
*Licencia de Enseñanza Media (documento original).
*Concentración de Notas de Enseñanza Media.
*Certificado de Nacimiento (documento original).
