Instituto Profesional

Ingeniería en Administración de Recursos Humanos

Título:
Ingeniero en Administración de Recursos Humanos
Jornada:
Diurna
Duración:

8 Semestres



Descripción de la carrera

Porque el Instituto Profesional (IP) Santo Tomás está orientado a preparar profesionales capaces de desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. El ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, evaluación del desempeño, programas de capacitación y desarrollo del personal, planes de seguridad e higiene laboral y responsabilidad social empresarial, entre otros.

Asimismo, la carrera permite que los alumnos que hayan aprobado la totalidad de las asignaturas del plan de estudio hasta el cuarto semestre puedan optar al título de Técnico en Administración de Recursos Humanos, cumpliendo ciertos requisitos, previa aprobación de las asignaturas Ética profesional y Práctica laboral.

Campo Ocupacional

  • Bancos e Instituciones Financieras,
  • Administradoras de Fondos de Pensiones, Isapres.
  • Clínicas y Centros de Salud.
  • Oficinas Municipales y Ministeriales.
  • Departamentos de Asistencia Social y Previsional.
  • Establecimientos Educacionales.
  • Prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de Recursos Humanos.

Requisitos para Matrícula

  • Licencia de Enseñanza Media original.
  • Concentración de Notas de Enseñanza Media original.

La institución, se reserva el derecho de realizar entrevistas o de solicitar constataciones especializadas a los postulantes a fin de conocer el grado de desarrollo de las habilidades, capacidades y destrezas de éstos con el propósito de relacionarlas con el perfil de ingreso y egreso, además de los requerimientos propios de la carrera.

Orientación

Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y especialización técnica en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos, de la cual contempla sus diferentes procesos.

Perfil de Egreso

El Ingeniero en Administración de RRHH es un profesional con sólida formación en las áreas de la administración de recursos humanos. Posee conocimientos en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, legislación laboral, legislación previsional y prevención de riesgos laborales, otorgándole una visión estratégica a la administración de recursos humanos, con una formación valórica, capaz de integrar de manera efectiva equipos de trabajo.

Selecciona otra carrera del área

  • Santo Tomás sólo se obliga a otorgar servicios educacionales en los términos indicados en el respectivo contrato y se reserva el derecho a modificar la malla curricular y la oferta académica.
  • Con el objeto de resguardar el adecuado cumplimiento de la Ley 20.422, para aquellas personas que presenten alguna condición de discapacidad, el plazo de postulación para Admisión 2016 se extiende hasta el 15 de enero 2016.

Postula aquí Admisión 2015