Descripción de la carrera

La carrera de Ejecución en Administración de Recursos Humanos de Santo Tomás está orientada a  preparar profesionales que sean capaces de desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas, en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones.  Su ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, evaluación del desempeño, programas de capacitación y desarrollo del personal, planes de seguridad e higiene laboral y responsabilidad social empresarial entre otros.

Al término del IV Semestre el estudiante podrá optar al título de Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, previa aprobación de las asignaturas Ética Profesional y Practica Laboral, que se realizarán en un semestre adicional.

Modalidad semipresencial: En esta modalidad, las asignaturas de las carreras han sido rediseñadas metodológicamente para ser impartidas de manera mixta, combinando clases presenciales y  on-line (Blended Learning o Aprendizaje Mixto), en un nuevo ambiente virtual para la construcción del conocimiento, que incorpora principios de la educación para promover la autonomía, la comunicación y la cooperación entre estudiantes y profesores. El estudiante siempre estará acompañado por su profesor – tutor experto que lo guiará y motivará para el logro de los aprendizaje esperados. Generalmente, asistirá 3 días a clases presenciales.