
5 Semestres/Incluye Práctica Laboral.
Ir a Sedes donde se imparte la carrera:
La carrera forma un técnico de nivel superior que colabore activamente en la ejecución y control del proceso administrativo, operativo y comercial en las empresas. A través del desarrollo del plan de estudios, el alumno adquiere los conocimientos y habilidades en administración general, computación, derecho, contabilidad, recursos humanos y comercio exterior, entre otros.
Permite la continuidad de estudios en la carrera profesional de Ingeniería de Ejecución en Administración, Ingeniería en Finanzas e Ingeniería en Marketing, en aquellas sedes en la cual se imparte.
El plan de estudio de la carrera Técnico en Administración está organizado semestralmente, y conformado por asignaturas de formación general, de formación básica, y específicas de la carrera, además de la práctica laboral.
El alumno interesado en estudiar esta carrera debe poseer:
*Interés en lograr su desarrollo profesional.
*Facilidad para trabajos y proyectos en equipo.
*Compromiso para desarrollarse de acuerdo a la línea formativa de la Corporación Santo Tomás.
*Bancos e instituciones financieras.
*Administradoras de Fondos de Pensiones.
*Isapres.
*Empresas públicas y privadas de cualquier giro o tamaño.
*También es posible desarrollar su propia empresa.
*Licencia de Enseñanza Media (documento original).
*Concentración de Notas de Enseñanza Media.
*Certificado de Nacimiento (documento original).
Al término de su formación, el Técnico de Nivel Superior en Administración egresado del Centro de Formación Técnica y/o Instituto Profesional de Santo Tomás, estará capacitado para:
Competencias genéricas
*Comunicarse expresando las ideas con lógica y coherencia, tanto en forma oral como escrita.
*Demostrar un comportamiento ético y de responsabilidad social, respetuoso de la dignidad humana en las relaciones personales y en los diferentes ámbitos de acción laboral y profesional.
*Utilizar el idioma inglés como complemento de apoyo a sus tareas.
*Demostrar capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios, con proactividad, y un alto sentido de calidad para el logro de los objetivos.
*Utilizar el autoaprendizaje, la formación permanente y continua como herramientas para mejorar el desarrollo profesional y la capacidad de adaptación a los cambios de la sociedad del conocimiento.
*Procurar y producir el mejoramiento continuo del conocimiento, sobre la base del estudio y la investigación efectiva en relación a sus objetivos.
Competencias específicas
*Ejecutar labores del proceso administrativo, de nivel operativo, en las áreas de RR.HH, Contabilidad y Finanzas.
*Participar en sucursales o locales de una empresa de productos o de servicios alineándose con los objetivos estratégicos de ella.
*Elaborar informes para apoyar las decisiones de la jefatura y la gerencia, en la planificación, implementación y control de las estrategias y políticas comerciales y de ventas.
*Hacer uso operativo de los recursos financieros, disponibles, principalmente en el corto plazo, de acuerdo a criterios económicos, reconociendo la importancia de la función financiera.
*Registrar la información contable y de auditoría necesaria para el desempeño de su cargo.
*Integrarse a equipos de trabajo en los niveles operativos de la empresa, aplicando herramientas de recursos humanos, para enfrentar y manejar conflictos que surjan al interior de la organización.
*Apoyar la toma de decisiones del área internacional de una empresa, entregando la información necesaria para ejecutar los procedimientos de comercio exterior considerando la normativa actual vigente.
*Utilizar herramientas tecnológicas en la ejecución de operaciones de la empresa.
Período
Desde noviembre de 2012 hasta noviembre de 2017
5 años
Sedes:
Arica (Vespertina-Semipresencial), Iquique (Vespertina-Semipresencial), Antofagasta (Diurna y Vespertina-Semipresencial), Copiapó (Diurna), Ovalle (Vespertina-Semipresencial), La Serena (Diurna y Vespertina-Semipresencial), Viña del Mar (Diurna y Vespertina-Semipresencial), Santiago (Vespertina-Semipresencial), Rancagua (Diurna y Vespertina- Semipresencial), Curicó (Vespertina-Semipresencial), Talca (Diurna), Chillán (Vespertina-Semipresencial), Concepción (Diurna y Vespertina-Semipresencial), Los Ángeles (Diurna y Vespertina-Semipresencial), Temuco (Diurna y Vespertina-Semipresencial), Valdivia (Vespertina-Semipresencial), Osorno (Diurna y Vespertina-Semipresencial), Puerto Montt (Diurna y Vespertina-Semipresencial) y Punta Arenas (Vespertina-Semipresencial).


